通知公告

济南历下人力资源服务产业园运营管理有限公司招聘公告

发布时间:2019-04-11 11:40:09  阅读次数:

        济南历下人力资源服务产业园运营管理有限公司是济南市历下区人民政府批准成立的国有独资公司。主要是从事山东济南人力资源服务产业园国有资产的运营、管理工作。根据公司经营发展需要,现委托山东华杰人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
        计划招聘综合管理专员岗位1名工作人员。
二、招聘基本条件
        1. 具有中华人民共和国国籍。
        2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱所应聘工作,无违法违纪违规等不良记录。
        3.熟悉中大型企业人力资源管理或企业运营管理模式,并具有2年及以上相关工作经历。
        4.熟悉财务管理、资产管理、资本运作、国有资产运作、监督管理和《公司法》等相关法律法规,了解现代企业制度和运营模式。
        5.具有全日制大专及以上学历,年龄35周岁及以下。
        6.具有较高的文字材料能力及沟通协调能力,身心健康。
三、招聘程序
        招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、公示与聘用等方法和程序进行。
四、公开报名
        1.报名时间
        定于2019年4月18日9:00-17:00
        2.报名地点和方式
        本次报名采取现场报名的方式进行,考生报名需下载并填写《公开招聘人员报名表》(附件1)和《公开招聘人员诚信承诺书》(附件2);然后携带《报名表》和《诚信承诺书》及以下材料到燕山大厦4楼华杰人力招聘部(济南市解放路22号)报名。
        ①身份证原件及复印件;
        ②户口本原件及复印件;
        ③学历证书原件及复印件、学信网证明材料;
        ④近期一寸免冠彩色照片三张;
        ⑤个人自荐材料(包括基本情况、工作经历、擅长专业等内容);
        ⑥任职证明材料。
五、资格审核
        人力资源公司通过公司网站等平台公开发布招聘信息、汇总应聘人员材料。依据应聘者提供的资料进行严格的审核,确定符合报考条件人员后通知面试。 
六、面试
        初审结束后,按照结构化的方式组织面试。参加面试人数与招聘岗位达不到3:1的,可按实际人数组织且面试成绩最低应达到80分(合格线),达不到合格线者不予聘用。面试成绩满分100分,成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试成绩并列影响录取的,对成绩并列人员进行重新复试,复试成绩为最终面试成绩。
面试重点考察综合分析、组织协调与应变能力、与岗位匹配性、语言表达和举止仪表等方面内容。面试时间及地点另行通知。
    七、体检考察
       面试结束后,根据面试成绩由高到低依次排名并按招聘计划数等额体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检及复检费用应聘人员自理。因体检不合格等原因出现招聘岗位缺额的,按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。
    考察重点了解拟聘人员的思想政治表现、道德品质、专业水平、遵规守纪等方面的情况。
    八、公示聘用
        体检合格后,按照招聘流程在招聘网站进行公示,公示期为5天。公示合格后,由公司向拟聘人员发放录取通知书并办理聘用手续。
九、其他
        拟聘用人员试用期为6个月,薪资标准等事项按照公司相关制度执行。 
        联系电话:0531-86560778,联系人:赵老师。
 
附件:1.公开招聘人员报名表
          2.公开招聘人员诚信承诺书
 
 
                                                                                                                                                             山东华杰人力资源管理有限公司
                                                                                                                                                                          2019年4月11日